商业

  远程劳动力的增长没有放缓的迹象。由于冠状病毒的存在，大多数公司似乎不得不适应在家工作，似乎在一夜之间。但是现在我相信，随着包括Twitter和Shopify在内的公司宣布计划允许员工在家中永久工作，远...

  我们的世界正在被重塑。COVID-19大流行，突然的经济萧条和种族正义运动将永远使个人，家庭，工作场所，国家和地球改变。 重塑自我，您的职业生涯，您的团队或您的公司可能会令人恐惧；如此之多，以至...

  正如ShaharZiv为《福布斯》撰文所说，美国经济在6月初出现了“温和复苏”。但是，他指出，复苏并不平衡。一个不成比例的黑人员工，特别是看到他们的就业机会消失，无法找到新的工作。尽管美国整体失业率...

  有据可查的是，那些受到指导的人的表现要好于那些没有受到指导的人。他们得到更多的提升，并且报告的倦怠率更低。但是，只有一名导师是有限制的。拥有一组导师将您带到驾驶席上。拥有您的个人指导团队...

  入职和定向新员工（入职）对员工和企业的成功始终至关重要，但就像许多事情一样，在冠状病毒大流行期间，这一点尤为重要。这也比以往更加困难。您应该如何通过社交疏远，很少上班时间以及这种异常情况...

  创造以人为本的文化是要拥抱新的实践，这些实践的重点是通过领导，管理和发展员工以及我们的业务来带来更大的人性。传统的指挥和控制模型具有基于恐惧的领导力动态，已被更具意识的领导文化所取代，他...

  在这里，在2020年一个现代的中点可怕的一年-there是多少我们不知道。Covid-19即将推出吗？还是像第二轮西班牙流感那样致命地返回？现代货币理论的全球性试验会提升整个经济体，还是只会提高资产价格？...

  过去几个月中，冠状病毒的停用已经产生了明显的经济后果，也带来了社会和心理后果。身体上的距离使我们脱离了日常的互动，包括工作场所中的互动。随着经济开始重新开放，企业领导者面临着重新建立与员...

  逐步回到办公室时保持动力 在您当地政府允许的情况下，请分阶段遣返员工。我们的团队之所以能在远程工作得如此出色，是因为我们彼此之间都非常了解：办公室内的时间永远很重要，您或您的运营团队需要...

  出色的客户服务经验是任何愿意从事这项工作的企业都可以获得的竞争优势。面对当前的混乱局面，即使世界在外面崩溃，您仍可以在今年夏天进行一些改进。（这些改进与我作为客户服务顾问将为您提供的帮助...