信益安控股股东大会暨公司成立八周年庆典

2016年08月08日下午三点，信益安控股一年一度的全球股东大会在新加坡总部正式召开，主会场参会股东人数达180人，分会场参会非股东人数达20人，主要来自东亚、东南亚、澳洲等地区。大会分为两部分，第一部分主要由执行总裁Kee Chee和Clive Tan向股东汇报信益安集团过去一年的业绩报告以及未来的发展方向;第二部分是股东向管理层提问环节，股东可以向管理层提任何和公司相关的问题，管理层必须回答。股东大会持续两个小时，股东认真听取报告，并且积极提问，除了Kee Chee 和 Clive Tan，参与回答的还有非执行董事Charles Mac、非执行董事Chay Yiowmin、投资总监Kee Koon Boon以及财务总监Louis Cha。

关于公司情况，引用年报中执行主席朱君达致股东的一封信中的一段：

公司的营收和其他收益为3280万新元，相比2015财年增长了203%;综合收益总额为2250万新元，相比2015财年增长了347%;资产净值为5370万新元，相比2015财年增长了47%;未实现收入达到400万新元，相比2015财年增长110%。

在编写这份报告时(2016年5月25日)，公司的市值超过了3.14亿澳元。2016年1月，该市值达到4.96亿澳元的最高水平，然后回落到目前的水平。2016财年的利润为1880万新元。有鉴于此，我很高兴地宣布，只要获得股东同意，我们就可以为我们宝贵的伙伴提供每股0.5分的末期现金股息。这还不包括我们去年11月份宣派的每股0.5分的中期股息。因此，只要您在年度股东大会上投出同意票，本财政年度的每股股息合计将达到1.0分。

8IH的文化是一种内部创业精神，每个人在相关领域各司其职，充分发挥自己的主观能动性。我们的主营业务虽然分散，但经营目标一致;团队成员拥有自主权，会主动为公司谋求最大的利益，因为他们中有许多人都是公司股东。如果哪天我们的团队成员成了这家公司最大的股东之一，我一定会倍感骄傲。此外，所有新加入8IH的团队成员第一天都会收到一本员工手册，上面提出了他们做任何决定时都必须考虑的一个核心问题：“我们是否在推动公司成长?”这样可以促使他们形成一种思维取向，那就是我们公司在不断成长、发展并取得新突破——日复一日，月复一月，年复一年。

晚上六点钟鸡尾酒会开始，拉开八周年答谢晚宴的序幕。酒会期间，股东以及信益安集团员工，相互认识，一起合影留念。

Clive Tan的致辞中，除去对股东、员工、会员、学员等表示的感激，还有他对于信益安集团的美好愿望。他表示，信益安集团现在仍处于创业阶段，只是刚刚搭建了一个价值投资的平台，往后还需要大家对于信益安的支持，希望信益安能够拥有更多辉煌的日子，变得更强、更大、更好。在8点08分08秒时，全场高举酒杯，共庆信益安集团成立八周年，一片喜庆和热闹。晚宴的节目精彩纷呈，包括舞蹈、游戏、竞赛、颁奖等，现场气氛十分热烈。整个晚宴持续将近5个小时，晚上11点左右结束。

8IH是一个实现自我超越的平台。在这里，大家众志成城，每个人都真诚地服务他人、升华自己。简而言之，8IH拥有精益求精、渴望成长的创业精神，公司内部不仅有着亚洲中小企业那种大家庭般相亲相爱的氛围，而且也在逐渐推行跨国公司的企业治理实践。