第二季度劳动力市场需求略大于供给

2015年第二季度，中国人力资源市场信息监测中心对101个城市[1]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现以下几个方面的特征：

一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比，市场供求人数均有所下降;但与上季度相比，市场供求人数均有所增长。

从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约560万人，进入市场的求职者约528万人，岗位空缺与求职人数的比率[2]约为1.06，比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.06，市场需求略大于供给。

与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了28.8万人和13.2万人，各下降了5.4%和2.7%。与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别增加了14.9万人和37.4万人，各增长了2.9%和8.3%。

二、分区域看，与去年同期相比，东部地区求职人数略有增长，其他地区市场供求人数均呈下降态势;与上季度相比，东部地区市场供求人数增长较快、中部地区下降较大、西部地区相对平稳。

东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.03、1.11、1.08，市场需求均略大于供给。

与去年同期相比，东部地区市场需求人数略有减少，求职人数增加了11万人，增长了4.1%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了11.5万人和11.9万人，各下降了9.2%和10.5%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了17.2万人和12.3万人，各下降了13.9%和11.0%。

与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了44.4万人和58.8万人，各增长了18.1%和4.1%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了24.6万人和21.9万人，各下降了15.3%和15.8%;西部地区市场需求人数减少了4.9万人、下降了4.7%，求职人数略有增长。

三、从行业需求看，与去年同期相比，交通运输仓储和邮政业、金融业、信息传输计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业等行业的用人需求呈增长态势，而建筑业、农林牧渔业、批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业等行业的用人需求有所下降。

从行业需求看，80.6%的企业用人需求集中在制造业(34.7%)、批发和零售业(14.5%)、住宿和餐饮业(11.2%)、居民服务和其他服务业(9.8%)、租赁和商务服务业(6.2%)、建筑业(4.2%)。

与去年同期相比，用人需求增长较多的行业有：交通运输仓储和邮政业(+36.3%)、金融业(+17.5%)、信息传输计算机服务和软件业(+5.5%)、居民服务和其他服务业(+2.7%)、租赁和商务服务业(+1.1%);用人需求减少较多的行业有：建筑业(-23.8%)、农林牧渔业(-16.6%)、批发和零售业(-9.8%)、制造业(-7.7%)、住宿和餐饮业(-3.6%)。

与上季度相比，用人需求增长较多的行业有：信息传输计算机服务和软件业(+30.8%)、金融业(+25.3%)、交通运输仓储和邮政业(+24.5%)、租赁和商务服务业(+11.6%)、居民服务和其他服务业(+8.3%);用人需求减少较多的行业有：采矿业(-12.9%)、农林牧渔业(-10.3%)、文化体育和娱乐业(-7.8%)、制造业(-1.9%)、住宿和餐饮业(-0.9%)。

四、市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比，对各类技术等级的用人需求均有所下降;但与上季度相比，对各类技术等级和专业技术职称的用人需求均有所增长[3]。

从需求侧看，56%的用人需求对技术等级或专业技术职称有明确要求。其中，对技术等级有要求的占34.7%，对专业技术职称有要求的占21.3%。从求职侧看，54.7%的求职者具有一定的技术等级或专业技术职称。其中，具有一定技术等级的占34.3%，具有一定专业技术职称的占20.4%。从供求对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中技师、高级技师、高级工程师、高级工的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.0、1.94、1.81、1.77。

与去年同期相比，对各技术等级的用人需求均有所减少，其中对初级工(-24.8%)、中级工(-11.2%)、高级工(-6%)、高级技师(-10%)的用人需求下降幅度较大。对中级(-7.5%)、高级(-7.7%)专业技术职称的用人需求有所下降，对初级(+3.3%)专业技术职称的用人需求略有增长。

与上季度相比，对各技术等级的用人需求均有所增长，其中对技师(+23%)、高级技师(+12.3%)的用人需求增长幅度较大。对初级(+14.4%)、中级(+10.3%)、高级(+13%)专业技术职称的用人需求有所增长。

五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、简单体力劳动人员、营业人员、收银员、餐饮服务人员、机械冷加工人员、治安保卫人员等职业的用人需求较大，财会人员、其他行政办公人员、秘书、打字员、仓储人员等职业的用人需求相对较小。