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本地生活平台 饿了么公司员工工资待遇标准一览

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“饿了么”是2008年创立的本地生活平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。那么,在饿了么上班怎么样?饿了么公司内部员工一般工资待遇怎么样呢?下面我们一起来了解一下吧!
饿了么公司员工工资待遇标准一览
在饿了么上班怎么样
饿了么员工详细点评:
待遇还不错,五险一金,公积金。交通补助啊,夏天的高温补贴都有的。绩效考核方案比较完善,努力了待遇都不会错的,几个月就会有晋升机会。每年4月左右涨工资。有完善的薪资体系,升职转正之后,涨薪幅度较大。年终奖一般在年后回来上班发,但是会在春节放假前提前结一次工资,比如每月15号发工资,如果放假是在本月5号,公司会提前扎帐,在5号的时候发工资.年总奖的多少就要看你个人贡献了,工龄算就是200块钱一个月。
晋升标准就是绩效靠前,平时表现突出,晋升机制比较合理,现在比之前要好很多。17年之前因为融资,组织架构总是变化,加上空降兵多,所以毕业生刚进去的想晋升难,但是业务部门晋升非常快。但是工作压力大,早10晚7,基本都要加班,年轻人选择锻炼几年还是很好的,以后出去是加分项。
饿了么公司整体平均工资
根据职友集工资数据统计,饿了么平均工资¥14060,其中拿10K-15K工资的人占比最多达到21.7%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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